prowadzący: dr Magdalena Muszel, Zofia Lisiecka
Celem szkolenia jest uświadomienie osobom uczestniczącym różnorodności społeczno-kulturowej z jaką mają do czynienia w pracy w społeczności uniwersyteckiej oraz uwrażliwienie ich na przejawy dyskryminacji, zidentyfikowanie źródeł dyskryminacji w różnorodnych obszarach życia akademickiego, a także zwrócenie uwagi na grupy społeczne funkcjonujące w społeczności UG, które są szczególnie narażone na dyskryminację.
Link do formularza zgłoszeniowego: https://forms.office.com/e/v10LZHtN5q (dostęp po zalogowaniu na pracownicze konto Office 365)
Zapisy w terminie: od 20.02.2023 r. (godz. 8:00) do 24.02.2023 r. (godz. 12:00)
Liczba dostępnych miejsc: 15 osób
Dla kogo? nauczyciele akademiccy, doktoranci (w miarę dostępności miejsc)
Wymiar szkolenia: 12 godzin (warsztat stacjonarny – dwa spotkania po 6 godzin)
Termin: część I – 01.04.2023 r. (sobota), część II – 15.04.2023 r. (sobota) w godz. 9:00-14:00
Udział w szkoleniu potwierdzony zaświadczeniem