Job crafting jako antidotum na wypalenie zawodowe, czyli jak zmiana myślenia o swoich obowiązkach zawodowych może nas uchronić przed wypaleniem zawodowym
prowadząca: Dorota Godlewska-Werner
Celem szkolenia jest zapoznanie się z ideą job craftingu i zmiana perspektywy postrzegania swoich obowiązków zawodowych. Uczestnicy przeanalizują swoje podeście do realizowanej pracy i wypracują konkretny plan wdrożenia rozwiązań, które uczynią obowiązki przyjemniejszymi.
W trakcie szkolenia omówiona zostanie koncepcja job craftingu zwłaszcza w kontekście budowania relacji interpersonalnych w pracy i myślenia o pracy. Szkolenie będzie miało charakter warsztatowy i będzie się opierało na analizie indywidualnych doświadczeń i przemyśleń.
Dzięki zmianie myślenia o swojej pracy, poszukaniu sensu wykonywanych zadań i wdrożeniu drobnych zmian w codziennych obowiązkach, nauczymy się chronić przed chronicznym stresem i wyczerpaniem
Link do formularza zgłoszeniowego: https://forms.office.com/e/en5SSjZTCK (dostęp po zalogowaniu na pracownicze konto Office 365)
Zapisy w terminie: od 21.10.2024 r. (godz. 8:00) do 27.10.2024 r. (godz. 24:00)
Liczba dostępnych miejsc: 16 osób
Dla kogo? nauczyciele akademiccy, doktoranci, pracownicy administracji
Wymiar szkolenia: 4 godziny
Warsztat: stacjonarny
Termin: 27.11.2024 r. w godz. 10:00 – 13:15
Udział w szkoleniu potwierdzony zaświadczeniem